招聘详情

• 职位描述

  支持职业家庭主妇！
  
  【职位概述】：
  【認可保育園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介！家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪
  
  [職種名]: 保育士
  
  [工作地点/最近的车站]：
  東京都板橋区蓮根
  [工作地点]
  東京都板橋区蓮根
  
  【使用权】
  都営三田線「西台」駅　徒歩5分
  認可保育園
  
  工作日天数：
  週3日以上
  14:00～20:00
  长期（3个月或以上）
  《工作时间》
  月曜日～金曜日のうち週3日以上(相談に応じます)
  勤務時間　14:00～20:00の間で4時間～6時間
  年１～2回程度土曜日出勤をお願いする場合もあります
  
  节假日和休假
  土曜・日曜・祝日・年末年始
  勤務割表により年1～2回程度土曜日勤務あり
  有給休暇　初年度は採用月により付与（4／1採用　週5日勤務の場合10日を4／1に付与）
  年末年始（12／29～1／3）
  
  薪水：
  時給 1,230円
  时薪：1230日元起
  経験などにより優遇
  
  昇給：年1回
  
  試用期間：なし
  雇用期間：4か月以上
  
  [职位描述]：
  ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆
  
  ＼経験や資格を活かして活躍♪／
  「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」
  「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」
  そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆
  
  《保育補助》の具体的なお仕事内容
  ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。
  
  【保育補助業務】
  ●クラス運営のサポート業務
  ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任）
  ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）
  ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等
  
  ●付随業務全般
  ・保育室内や園庭の環境整備
  ・玩具や遊具の消毒
  ・保育活動の準備・・・等
  
  ーー【お仕事先情報】ーー
  施設形態：認可保育園
  定員：125名（0歳児：9名、1歳児：15名、2歳児：18名、3歳児：27名、4歳児：28名、5歳児：28名）
  開設：1978年6月
  
  【推荐要点】
  ・未経験の方でも安心して働き始められるようにサポートします
  ・週3日～・1日4時間～可能なので自分のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です
  ・休日も多いのでプライベートに時間を十分に使えます
  ・駅周辺にはイオンやダイエーなどの商業施設があります
  ・保育園周辺には公園などがあるので比較的静かな雰囲気の中での保育ができます
  
  セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、
  あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！
  
  「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
  聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、
  お持ちの資格を活かしながら安心してお

• 薪水

  時給 1,230円
  时薪：1230日元起
  経験などにより優遇
  
  昇給：年1回
  
  試用期間：なし
  雇用期間：4か月以上

• 职业

  保育士

• 工作时间

  14:00～20:00

• 待遇

  【福利厚生】※全スタッフ共通です！
  ・全派遣スタッフ＜退職金制度＞完備
  　→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します！
  ・各種社会保険完備（週20h以上で加入可）
  　→ミサワホーム健康保険組合加入
  　高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
  　提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
  　様々な福利厚生制度がございます！
  ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
  ・研修制度あり
  　→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
  ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）
  　※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください！
  
  《資格取得応援キャンペーン》
  ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
  ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
  ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
  　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

• 申请资格

  【必須資格／経験】
  ・保育士資格をお持ちの方
  ・无需经验
  
  【ウェルカム条件】
  ・ブランクのある方（経験あると尚可）
  ・週3日～の勤務ができる方
  ・年１～2回程度土曜日出勤が可能な方