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温柔关爱服务有限公司

東京都台東区根岸3-9-7
JR山手線「鶯谷駅」 徒歩3分
東京メトロ日比谷線「入谷駅」 徒歩10分
JR常磐線・都営日暮里舎人ライナー他各線「日暮里駅」 徒歩13分
台東区立根岸幼稚園

台東区立根岸幼稚園 預かり保育【保育士・幼稚園教諭・子育て支援員・無資格OK/パート】TFH-58-5

招聘详情

  • 职位描述

    支持职业家庭主妇!

    【职位概述】:
    台東区立根岸幼稚園 預かり保育【保育士・幼稚園教諭・子育て支援員・無資格OK/パート】TFH-58-5

    [職種名]: 保育士,保育補助,幼稚園教諭,その他

    [工作地点/最近的车站]:
    東京都台東区根岸3-9-7
    JR山手線「鶯谷駅」 徒歩3分
    東京メトロ日比谷線「入谷駅」 徒歩10分
    JR常磐線・都営日暮里舎人ライナー他各線「日暮里駅」 徒歩13分
    台東区立根岸幼稚園

    工作日天数:
    每周2天或以上
    08:30~18:30/13:00~18:30
    长期(3个月或以上)
    基本時間 13:00 ~ 18:30
    実働5.5時間/日、週2日~5日勤務でシフト制

    (三季休業中は8:30 ~ 18:30のうち実働4~8時間)


    土・日・祝・他シフトにより
    -----
    年間休日120日以上
    年末年初
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    带薪假期
    -----
    ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2024年度実績19名)
    ※育休からの復帰率約90%

    薪水:
    時給 1,250~1,500円
    时薪1,500日元
    (子育て支援員所持者:1,300円/無資格者:1,250円)

    《一ヶ月の給与イメージ》
    ☆保育士・幼稚園教諭資格をお持ちで1日5.5時間で週5日勤務した場合
    時給1,500円×実働5.5時間×20日=16万5,000円

    [职位描述]:
    公立幼稚園の預かり保育でのパート業務
    ▼保育業務
    ・園児の身の回りの世話、あそび、教材、おやつ及び飲み物の提供など
    ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用園児のお迎え
    ・保護者お迎え対応
    ・保育室/遊戯室及びトイレの簡易清掃
    ETC。
    ▼利用者管理業務(おもに主任業務)
    ・本社及び幼稚園(区)との連携業務
    ・職員シフト調整
    ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務
    ・幼稚園や区への利用状況(日誌)の報告(日次/月次)
    ETC。
    ▼利用者情報
    ・利用者は各台東区立幼稚園の在園時(3~5歳児)です
    ・幼稚園の通常の教育時間終了後、18:00までお子様をお預かりします
    (長期休業中は保育時間は9:00~18:00となります)
    ・利用者の定員は30名です
    ▼勤務の開始時期について
    研修などで4月より早くご就業いただけると幸いです。
    テンダーラビングの運営している類似施設での即日勤務も可能です。
    入社時期についてはご相談ください。

    【吸引点】:
    ・◆運営元のバックアップで安心
    運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
    自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
    つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
    ・★おすすめポイント★
    ☆サポート体制が充実しているのがテンダーならでは!就業前はもちろん、

  • 薪水

    時給 1,250~1,500円
    时薪1,500日元
    (子育て支援員所持者:1,300円/無資格者:1,250円)

    《一ヶ月の給与イメージ》
    ☆保育士・幼稚園教諭資格をお持ちで1日5.5時間で週5日勤務した場合
    時給1,500円×実働5.5時間×20日=16万5,000円

  • 职业

    保育士,保育補助,幼稚園教諭,その他

  • 工作时间

    08:30~18:30/13:00~18:30

  • 待遇

    健康保险/员工养老保险/就业保险/工伤保险
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    研修制度(新卒用・経験年数別研修など)
    交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給
    *規定あり

    ◆働きやすさを大切にしています。
    ・持ち帰り業務なしを徹底しています。
    ・書類仕事にICTシステム導入をすすめるなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
    ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

  • 申请资格

    保育士/幼稚園教諭資格/子育て支援員
    ※無資格OK

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