招聘详情

• 职位描述

  40代・50代活躍中！知識や積み重ねを発揮できるポジション！年間休日125日☆資格支援ありでキャリアアップ！賞与あり・転勤も相談可◎
  
  【企業情報】
  1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し、
  信頼と実績を積み上げ、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている非常に安定性のある企業です。
  
  
  『キャリアアップを実現できる』
  現場で培ってきた設備管理経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。
  設備管理や警備・清掃スタッフのマネジメントやテナント入れ替えの改修工事など幅広い業務を経験できるため、さらなるステップアップを実現できます。
  もちろん、初めての業務には不安も多いかと思いますが、ご安心ください！
  先輩たちも同じ不安を感じていたからこそ、そんなあなたをしっかりとサポートしてくれます。
  応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください！
  
  【职位描述】
  仕事内容：
  商業施設（大丸松坂屋）および
  周辺のグループ管理不動産の
  設備管理全般を担当します。
  
  ［主な業務］
  ● 施設内設備（電気・空調・
  給排水・防災）の巡回・定期点検
  ● トラブル時の一次対応と
  業者手配の実施
  ● テナント改廃に伴う改装工事の
  調整（他部門と連携）
  ● 設備の設置・撤去スケジュール
  作成と業者手配・見積対応
  ● 修繕計画の立案と実行支援
  ● 設備管理員や警備・清掃の
  シフト管理や指導
  ● 設備関連の届出対応や
  法令順守の取り組み全般
  
  【就业类型】
  全职员工
  
  【积极的】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理の実務経験者向け
  ●第二種電気工事士保有者
  ●電験三種やビル管取得志向
  ●資格取得でキャリア想定
  ●チームで業務を進める方
  ●PCでの書類作成に抵抗無い方
  ●シフト勤務に対応できる方
  ●トラブル対応ができる方
  ●育休取得推奨の職場を希望
  ●安定した福利厚生を重視
  ●ブランクがあっても安心
  
  [诉求点]
  ●年間休日125日で充実
  ●賞与年2回の支給あり
  ●資格取得支援制度あり
  ●転勤なしも相談可能
  ●昇給年1回の機会あり
  ●通勤費は全額支給
  ●借上げ社宅制度あり
  ●残業代は全額支給
  ●研修・座学で学べる環境
  ●育休取得を積極推奨
  ●資格手当・家族手当あり
  ●退職金・持ち株会制度あり
  
  【采访地点】
  ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  工作时间：
  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• 薪水

  年収355万円〜
  【想定年収】355万円～450万円
  月給：225、000円～280、400円
  ※資格や経験・能力を考慮のうえ決定
  
  【年収例】
  ◆31歳・経験4年(中途入社)
  年収450万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆38歳・経験12年(中途入社)
  年収550万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆40歳・経験19年(中途入社)
  年収600万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ■每年加薪一次
  ■賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ■資格手当
  ・第三種電気主任技術者：1万円/月
  ・建築物環境衛生管理技術者：7500円/月
  ・エネルギー管理士：8000円/月
  ・1級建築士：1万5000円/月
  ■役職手当
  ■住宅手当
  ■通勤手当

• 职业

  設備保全・メンテナンス

• 工作时间

  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• 待遇

  ◆昇給年1回
  ◆賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ◆配备各项社会保险
  ◆通勤費全額支給
  ◆社宅(借上げ)制度
  ◆財形貯蓄制度
  ◆退職金制度
  ◆持ち株会
  ◆各種提携保養所
  ◆資格取得支援制度
  ◆各種職制別研修

• 申请资格

  【必须】
  ・設備管理の経験
  ・第2種電気工事士
  ・書類作成等のPC作業に抵抗のない方
  【尚可】
  ・第三種電気主任技術者(電験三種)
  ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
  ・エネルギー管理士(エネ管)