兵庫県尼崎市次屋3丁目13-18
最近的车站:
尼崎駅 園田駅 杭瀬駅
使用权:
■阪急線「園田」駅よりバス10分
■JR線「尼崎」駅よりバス10分
■阪神線「杭瀬」駅バス20分
ビル設備管理スタッフ/経験者×20代・30代活躍
雇佣类型:全职员工
职位描述
研修充実でスキルUP!正社員で安定◎資格支援・交通費全額支給/経験を活かせる職場
【职位描述】
イオングループ企業の募集です。
設備管理(ビルメンテ)技術者を募集します。
イオン商業施設での常駐勤務です。
入社後は業界最大級の研修施設で研修を行います。
イオングループの安定した雇用です。
社会保険や有給休暇を完備しています。
交通費は全額支給いたします。
イオングループ共済に加入できます。
資格取得支援制度が充実しています。
受験費用は会社が負担します。
資格取得奨励金も支給されます。
働きながら資格を目指せる環境です。
制度が整いキャリア形成に役立ちます。
职位描述
ビルメンテナンス会社での設備管理業務を担当します。
配属先は兵庫県尼崎市のイオンスタイル尼崎です。
具体的には
●施設の電気・空調・給排水・消防の保守点検業務
●建物設備機器の操作運転業務
●諸設備の日常保守点検業務
●設備異常時の改修工事立会業務
●その他所属部署からの指示対応
電工2種や設備管理の経験がある方を優遇します。
体験型研修施設で実務に直結する研修があります。
入社時研修後も階層別の定期研修を実施します。
充実した研修であなたの成長を支援します。
20代?50代が幅広く活躍しています。
これまでの経験や資格を活かせます。
未経験の方も相談可能で採用を進めます。
Web面接を実施しています。
来社不要で面接を受けられます。
まずはお気軽にご応募ください。
【就业类型】
全职员工
【积极的】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●研修で学ぶ姿勢に取り組める方
●資格取得に取り組める方
●ワークライフバランスを大切にできる方
●点検業務を大切にできる方
●シフト勤務に取り組める方
●長期勤務に取り組める方
●柔軟性を大切にできる方
[诉求点]
●正社員採用で安定勤務
●交通費は全額支給します
●資格取得支援制度あり
●資格手当を支給します
●充実した研修制度あり
●階層別の定期研修あり
●賞与年2回あり
●退職金制度を完備
●再雇用制度あり
●年間休日108日確保
●月9日休のシフト制です
●有給は半日単位で取得可
●連続休暇(年2回)あり
●産前産後・育児休取得実績
●制服貸与で勤務しやすい
●Web面接で来社不要です
●加班较少,工作环境轻松
●住宅手当の支給あり
●家族手当を用意しています
●選任手当が支給されます
●時間外手当を支給します
●尼崎のイオン常駐勤務です
【采访地点】
大阪事務所(WEB面接実施40代・50代活躍中!)
工作时间:
■シフト制/1か月単位の変形労働制
[1]8:30~17:30
[2]12:00~21:00
(実働8時間/休憩60分)
薪水
月給20万円〜
职业
設備運転、設備管理者
工作时间
■シフト制/1か月単位の変形労働制
[1]8:30~17:30
[2]12:00~21:00
(実働8時間/休憩60分)
待遇
■交通费全额支付
■有资格津贴
■選任手当あり
■家族手当あり
■住宅手当あり
■時間外手当あり
■ 社会保险齐全
■制服贷与
■イオングループの福利厚生
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用制度あり
■賞与あり(年2回)
■退職金制度あり
・敷地内禁煙(喫煙場所・無)
・屋内禁煙(喫煙所なし)
申请资格
【必须】
◎第2種電気工事士(電工二種)
【欢迎】
◎設備管理の経験(物件不問)