招聘详情

• 职位描述

  20代・30代経験者に最適！資格支援ありでスキルUP◎安定勤務でキャリア形成も可能☆
  
  ■業務の特徴：
  ・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
  ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
  ・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
  ・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。
  
  ■就業環境：
  ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。
  
  ・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
  
  ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。
  
  【职位描述】
  职位描述
  ホテル内の防災センターに常駐し、設備管理全般を担当します。
  
  具体的には
  ●常駐してモニタリング
  防災センターで空調・衛生・電気等を
  監視装置で常時チェックします。
  
  ●点検・保全業務
  設備に応じて巡回点検を行います。
  日1?2回の館内巡回が中心です。
  
  ●トラブル対応
  空調や電気の不具合発生時に
  原因を特定して復旧対応します。
  
  ●対応困難時の業者手配
  対応困難な場合は業者手配を行います。
  
  ●利用者対応
  修理や清掃、保守に関する
  各種問い合わせに対応します。
  
  ●工事手配・工程管理
  必要に応じて工事の手配や
  進捗管理を行い調整します。
  
  利用者から感謝される業務です。
  
  【就业类型】
  全职员工
  
  【积极的】
  ●20代・30代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●利用者対応が得意な方
  ●夜勤対応に取り組める方
  ●現場で改善に取り組める方
  ●正確な点検を大切にできる方
  ●調整業務を大切にできる方
  ●安全意識を大切にできる方
  ●責任感を大切にできる方
  ●報告連絡を大切にできる方
  ●長期勤務に取り組める方
  
  [诉求点]
  ●神戸勤務・転勤なし
  ●資格取得奨励金最大20万円
  ●退職金制度あり
  ●通勤手当支給
  ●役職・資格手当あり
  ●社員食堂利用可
  ●人間ドック補助あり
  ●定年60歳 再雇用65歳まで
  ●有給取得推奨
  ●育児・産前産後休暇制度
  ●年間休日108日
  ●昇給・賞与あり
  ●残業代支給
  ●シフト調整可能
  ●増員募集で採用中
  ●夜勤含むシフト制
  ●月出勤約10回程度
  ●資格取得支援あり
  ●ブランクのある方も可
  

• 薪水

  年収330万円〜
  ■月額給与：22～28万円
  ※資格・経験等を考慮し決定いたします。
  ■昇給：年1 回
  ■賞与：年2回

• 职业

  施設常駐警備・巡回警備・保安警備

• 工作时间

  シフト制（週平均実働40時間以内）
  ・9：00～翌9：00（休憩＋仮眠6hあり）
  ※月の出勤回数は10回程度　
  ※1ヶ月の残業時間は15時間程度

• 待遇

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・退職金制度
  ・通勤手当
  ・工作津贴
  ・資格取得奨励金（種類により最大20万円
  ・社員食堂
  ・人間ドック補助、産業医面談
  ・定年：60歳
  ・再雇用制度あり（65歳まで）

• 申请资格

  【必须】
  ・1年以上の設備管理の経験（物件不問）
  ・普通自動車免許
  
  【欢迎】
  ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方