招聘详情

• 职位描述

  神戸勤務・転勤なし！20代・30代経験者に最適◎夜勤で経験を活かせる安定職☆資格支援や手当も充実
  
  ■業務の特徴：
  ・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
  ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
  ・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
  ・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。
  
  ■就業環境：
  ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。
  
  ・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
  
  ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。
  
  【职位描述】
  职位描述
  ホテル内の防災センターに常駐し
  設備管理を行います。
  
  具体的には
  ●モニタリング
  施設の防災センターで常時監視します。
  空調・給排水・電気などをチェックします。
  
  ●点検・保全
  設備により頻度は異なりますが
  1日1?2回程度で館内を巡回します。
  点検や簡易保全を行います。
  
  ●トラブル対応
  空調や電気などの不具合時は
  原因の切り分けと復旧を行います。
  対応が難しい場合は業者を手配します。
  
  ●利用者対応
  修理や清掃、保守の相談を受けます。
  工事手配や工程管理を担い
  利用者から感謝される仕事です。
  
  【就业类型】
  全职员工
  
  【积极的】
  ●20代・30代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●監視・巡回に取り組める方
  ●トラブル対応に取り組める方
  ●利用者対応を大切にできる方
  ●業者調整に取り組める方
  ●夜勤を苦にしない方
  ●チーム連携を大切にできる方
  ●資格取得に取り組める方
  ●安定して働くことを大切にできる方
  
  [诉求点]
  ●大手企業の安定基盤
  ●転勤なしで神戸勤務
  ●月10回程度の勤務体制
  ●月平均残業約15時間
  ●年間休日108日で休暇充実
  ●有給取得推奨
  ●退職金制度あり
  ●資格奨励金最大20万円
  ●社員食堂あり
  ●人間ドック補助あり
  ●再雇用制度は65歳まで
  ●昇給・賞与あり
  ●通勤・役職手当充実
  ●残業代は全額支給
  ●ブランクがあっても安心
  ●中途比率が高く定着良好
  
  【采访地点】
  オンライン（web）にて面談を実施40代・50代活躍中！
  ※スマートフォン・PC（カメラ付き）に対応し

• 薪水

  年収330万円〜
  ■月額給与：22～28万円
  ※資格・経験等を考慮し決定いたします。
  ■昇給：年1 回
  ■賞与：年2回

• 职业

  施設常駐警備・巡回警備・保安警備

• 工作时间

  シフト制（週平均実働40時間以内）
  ・9：00～翌9：00（休憩＋仮眠6hあり）
  ※月の出勤回数は10回程度　
  ※1ヶ月の残業時間は15時間程度

• 待遇

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・退職金制度
  ・通勤手当
  ・工作津贴
  ・資格取得奨励金（種類により最大20万円
  ・社員食堂
  ・人間ドック補助、産業医面談
  ・定年：60歳
  ・再雇用制度あり（65歳まで）

• 申请资格

  【必须】
  ・1年以上の設備管理の経験（物件不問）
  ・普通自動車免許
  
  【欢迎】
  ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方