职位发布之地

イオンディライトアカデミー株式会社

滋贺县彦根市
彦根市にある県立大学

使用权:
※マイカー通勤可

大学施設設備管理/経験者×20代・30代活躍
雇佣类型:合同工

招聘详情

  • 职位描述

    日勤中心・転勤なし☆東証プライムグループで資格支援あり/20代30代の経験者がキャリアアップできる職場!

    【企業情報】
    1970(昭和45)年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
    既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。

    商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。

    各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。

    【职位描述】
    【职位描述】
    大学の設備管理をお任せします。

    1日の流れ(店舗管理の代表的な例)
    9時に出社します。
    ●光熱費の検針を行います。
    ●当日の照明プログラムを設定します。
    ●空調の温度と運転時間を設定します。
    10時に防災センターでの業務です。
    ●メール・郵便物の確認を行います。
    ●冷凍機の日常点検を実施します。
    ●設備不具合への対応を行います。
    12時に防災センターで朝礼があります。
    お昼休憩は45分です。
    13時から午後の業務を行います。
    ●日常点検を実施します。
    ●店内温度や受電設備の確認を行います。
    ●月次点検を点検カレンダーに従い実施します。
    ●不具合設備の調査を行います。
    15分の休憩があります。
    15:15に防災センターで書類作成を行います。
    ●修繕見積書の作成を行います。
    ●協力会社への連絡や打合せを行います。
    17時に報告書(日報)を作成します。
    18時に退勤します。

    【就业类型】
    合同工

    【积极的】
    ●20代・30代活躍中
    ●経験者活躍中
    ●ブランクがあっても安心できるな方
    ●キャリアアップに意欲的な方
    ●ワークライフバランスを大切にできる方
    ●資格取得に取り組める方
    ●継続勤務を望むな方
    ●シフト柔軟性を大切にできる方
    ●関係者と円滑に連携できるな方
    ●報告書作成を丁寧に行えるな方

    [诉求点]
    ●東証プライム上場グループ
    ●転勤なし
    ●従業員買物補助あり
    ●資格取得支援あり
    ●设有全职员工晋升制度
    ●通勤交通費全額支給
    ●残業代全額支給
    ●各種手当あり
    ●表彰制度あり
    ●育児短時間勤務制度
    ●介護短時間勤務制度
    ●再雇用制度あり
    ●年間休日112日
    ●月間休日9~10日
    ●有給・各種休暇制度
    ●通信教育制度あり
    ●有资格津贴
    ●ブランクOK
    ●幅広い年代が活躍
    ●昇給・賞与あり

    【采访地点】
    ◎オンライン面接実施中!

    【大阪事務所】
    大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6階

    工作时间:
    (基本勤務時間)09:00-18:00(実働8時間)
    ※夜勤交代勤務有のシフト制

  • 薪水

    时薪1,250日元~
    ※能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃金テーブルにて時給を決定します。

    賞与年2回(7月、12月)
    ※勤続1年未満は当社規定率で支給

    昇給年2回
    人事評価の結果を踏まえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施します。

    ◎別途、電気主任資格手当:3、000円、選任登録の場合は15、000円
        第1種電気工事士・・・1500円
        第2種電気工事士・・・1000円
    他技能手当は資格に応じて支給

  • 职业

    設備保全・メンテナンス

  • 工作时间

    (基本勤務時間)09:00-18:00(実働8時間)
    ※夜勤交代勤務有のシフト制

  • 待遇

    ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    ・通勤交通費全額支給
    ・社員買物補填制度(グループ企業でのお買物で10%補填/入社2ヶ月後~) 
    ・通信教育
    ・资格取得支援制度
    ・正社員登用制度(人事評価の結果ならびに上長推薦により登用面接にて登用を決定)
    ・手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)
    ・表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など)
    ・育児短時間勤務制度
    ・介護短時間勤務制度
    ・再雇用制度
    ※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

  • 申请资格

    【必须】
    ・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士

    【欢迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・設備管理のご経験

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