职位发布之地

东急社区株式会社

東京都渋谷区鉢山町
<勤務地>
東京都渋谷区鉢山町

<アクセス>
東急東横線 代官山駅 徒歩7分

※変更の可能性:有/会社の定める場所・各支店・事業所、管理物件等(遠隔地除く)
株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.C535/気配りが活かせるお仕事です/定年退職後の再スタートにおすすめ!未経験大歓迎!

最近的车站:
代官山駅

使用权:
代官山駅 徒歩7分

【東急コミュニティーのマンション管理員】60代セカンドキャリをお探しの方におすすめ!長く働けるお仕事/時給1,500円!代官山駅/生活の知恵や気配りが活きる職場

招聘详情

  • 职位描述

    支持职业家庭主妇!

    【职位概述】:
    【東急コミュニティーのマンション管理員】60代セカンドキャリをお探しの方におすすめ!長く働けるお仕事/時給1,500円!代官山駅/生活の知恵や気配りが活きる職場

    [職種名]: マンション管理人(通勤)

    [工作地点/最近的车站]:
    東京都渋谷区鉢山町
    <勤務地>
    東京都渋谷区鉢山町

    <アクセス>
    東急東横線 代官山駅 徒歩7分

    ※変更の可能性:有/会社の定める場所・各支店・事業所、管理物件等(遠隔地除く)
    株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.C535/気配りが活かせるお仕事です/定年退職後の再スタートにおすすめ!未経験大歓迎!
    代官山駅 徒歩7分

    工作日天数:
    週3~4日
    08:00~18:00/07:30~18:00/09:00~18:00/10:00~18:00
    日/月/火/水/木/金/土 などから選べます
    长期(3个月或以上)
    月~日のうち、4日勤務し4日休務を繰り返すローテーション体制
    木金日 10:00~18:00(休憩60分 実働7時間)
    月 9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
    火 7:30~18:00(休憩60分 実働9時間30分)
    水土 8:00~18:00(休憩60分 実働9時間)
    週3~4日/週28.25時間勤務

    ※1か月単位の変形労働時間制
    ※2名によるローテーション勤務のため、上記勤務可能な方
    現状女性2名による勤務体制です


    <节假日/假期>
    シフトによる週3~4日・年末年始・創立記念日(5月1日)

    薪水:
    時給 1,500円
    交通費支給(当社規定による)

    [职位描述]:
    東急東横線 代官山駅 徒歩7分にあるマンション管理人のお仕事です。
    業務に必要な知識を身に着けることが出来るので未経験でも安心♪

    ----------------------------------------------------
    <具体的な仕事内容>
    受付・窓口業務/巡回・点検業務/立会業務/清掃・植栽管理業務/管理運営補助業務/所管部署の指示する業務 等

      ※業務変更の範囲:マンション管理業務


    ☆未経験者大歓迎 ☆50代・60代活躍中 ☆充実の福利厚生
    ----------------------------------------------------

    【快適な暮らしのお手伝い】
    東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員を【アメニティーメイト】と呼んでいます。
    「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組んでいただける方なら経験を問わず大歓迎です。
    未経験から始めた方も研修と、日頃培った生活の知恵を活かしながら活躍中です!

    【未経験でも安心の研修制度】
    入社後に当社専門の研修センターで導入研修があり、マンション管理

  • 薪水

    時給 1,500円
    交通費支給(当社規定による)

  • 职业

    マンション管理人(通勤)

  • 工作时间

    08:00~18:00/07:30~18:00/09:00~18:00/10:00~18:00

  • 待遇

    健康保险/员工养老保险/就业保险/工伤保险
    社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険)
    東急共済組合、労働災害保険加入
    交通費支給(当社規定による)
    健康診断年1回
    带薪假期
    制服贷与
    各種福利厚生あり

  • 申请资格

    経験・スキル:PC基本操作(ワード・エクセル・メール送受信)可能な方
    資格・ライセンス:不問
    語学力:不問

    ※契約:誕生月を基準とする1年毎の更新 【雇用年齢上限規定あり】 

    ※更新:有(勤務成績・勤務態度・会社の経営状況等により判断する)/更新回数の上限は定めない

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