埼玉県所沢市くすのき台一丁目14番地5 グランエミオ所沢2階
靴下屋 グランエミオ所沢店
最近的车站:
所沢駅
使用权:
所沢駅
残業月平均2h以内×希望有休OK★月給23万~『靴下屋』で店長候補へ!髪色・ネイル・服装自由♪
雇佣类型:全职员工
职位描述
支持职业家庭主妇!
【职位概述】:
残業月平均2h以内×希望有休OK★月給23万~『靴下屋』で店長候補へ!髪色・ネイル・服装自由♪
[職種名]: 靴下屋の販売スタッフ
[工作地点/最近的车站]:
埼玉県所沢市くすのき台一丁目14番地5 グランエミオ所沢2階
靴下屋 グランエミオ所沢店
所沢駅
工作日天数:
週5日以上
09:30~21:30/12:30~21:30/09:30~18:30
您可以选择星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六、公众假期等。
长期(3个月或以上)
週5日~/1日8時間~OK/シフト制
★店舗により9:30~21:30の間でシフトを調整します
※お子様の保育園の送迎など…
子育て中のしゅふさんは、9:30~16:00の時短勤務も相談可能♪
薪水:
月給 230,000円以上
■月給23万円~
■みなし残業代:4時間分(7,000円~)含む/超過分は別途支給
※事業部・職位によって異なる
■賞与年2回(実績あり)
■昇給(給与改定)年1回
■社割あり(グループ事業で利用可)
■資格手当/資格取得支援あり
310万円:25歳 店長 入社2年
340万円:27歳 店長 入社5年
430万円:36歳 マネージャー入社10年
★最短半年で店長就任の実績あり!
[职位描述]:
人気靴下専門店『靴下屋』で新メンバー募集!!
店長候補として“お店の中心”で活躍できるチャンス♪
【职位描述】
◆商品提案:
シーンやお悩みを伺い、ぴったりの靴下をご提案(タブレット活用も♪)
◆売り場づくり:
レイアウト・ディスプレイなどを工夫して魅力を発信
◆品出し・レジ:
ローテーションで担当し、店舗運営をスムーズに
◆情報発信:
SNSでの発信、店頭でのおすすめ提案
◆企画・イベント:
刺繍機企画や季節イベントでの特別販売なども検討OK
担当範囲は店舗運営業務全般。個人ノルマなしで、専門店ならではの接客に集中できます♪
【慣れたら任せる業務(ステップアップ)】
☆スタッフ育成:育成プランづくり・チームづくり
☆販促・戦略:売上目標に向けた施策の立案(過程も評価される制度あり)
☆店長昇格後:地域とのつながりづくりや、取り組み提案が“店長発信”で実現することも♪
【未経験でも安心のサポート】
・入社後は本社研修+現場実習で、素材・商品知識から丁寧に習得
・店長になった後も月1回の研修があり、成長を後押ししてくれます
【この仕事のうれしいポイント】
・残業は月平均2時間以内で、ほぼナシ♪
・企画や売り場づくりなど、裁量を持って“お店づくり”を楽しめる
・未経験から店長、マネージャー職まで目指せるキャリアパス◎
【吸引点】:
・提案×売り場づくりで楽しい♪あなたのアイデアが店舗の魅力に!
「これ、どんな服に合わせる?」「冷えが気
薪水
月給 230,000円以上
■月給23万円~
■みなし残業代:4時間分(7,000円~)含む/超過分は別途支給
※事業部・職位によって異なる
■賞与年2回(実績あり)
■昇給(給与改定)年1回
■社割あり(グループ事業で利用可)
■資格手当/資格取得支援あり
310万円:25歳 店長 入社2年
340万円:27歳 店長 入社5年
430万円:36歳 マネージャー入社10年
★最短半年で店長就任の実績あり!
职业
靴下屋の販売スタッフ
工作时间
09:30~21:30/12:30~21:30/09:30~18:30
待遇
健康保险/员工养老保险/就业保险/工伤保险
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通费全额支付
■每年两次奖金
■給与改定年1回
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格取得支援(試験費用負担)
■資格手当(リテールマーケティング)
■初売り出勤手当(繁忙期手当)
■バースデーギフト進呈
■インフルエンザワクチン・健康診断全額負担
■産業医による健康相談体制あり(希望者は個別相談可)
■昼食補助あり(毎月のチケットサービス)
■服装自由
■ネイルOK
■髪型・髪色自由
■社員割引(グループ内で利用可)
■各種研修制度(新入社員研修、新任店長研修など)
■育児時短勤務制度
■表彰制度(おほめ・ロールプレイング大会参画など)
■社員懇親パーティー
■慶事(結婚)休暇
\アルバイトからのスタートも可能♪/
アルバイトからゆくゆくは正社員を目指す方も募集中
※アルバイトの場合の福利厚生は下記になります
■社会保险齐全
■交通费全额支付
■資格取得支援制度
■資格手当(リテールマーケティング)
■社員割引制度
■各種研修制度
■初売り出勤手当(繁忙期手当)
■表彰制度(おほめ・ロールプ
申请资格
☆未経験OK/アルバイトからのスタートも可能
☆学歴不問
☆向上心を持って、楽しみながら学びたい方
☆いろいろなことにチャレンジしたい方
☆店舗運営やマネジメントに興味がある方
☆販売・接客経験/リーダー経験がある方は活かせます(必須ではありません)
\20代~40代まで幅広い年代が活躍中♪/
若手中心のチームで、未経験からステップアップした先輩も多数◎
「いきなり店長は不安…」という方も、段階を踏んで成長できるので安心です!
<こんなアナタにピッタリ!>
・提案接客で“ありがとう”が直接もらえる仕事がしたい
・売り場づくりや企画にも関わってみたい
・残業少なめで家庭や自分時間も大切にしたい
・店長候補としてキャリアアップを目指したい