职位发布之地

株式会社ロボット科学教育

東京都江東区豊洲4丁目2-1 萩原商店ビル2階
【豊洲校】 江東区豊洲4丁目2-1 萩原商店ビル2階 東京メトロ有楽町線・東京臨海新交通臨海線 豊洲駅4番出口から徒歩30秒
【芝浦校】 東京都港区芝浦3-12-6国際芝浦ビル5階 JR 田町駅南口より徒歩8分
【お茶の水校】 千代田区神田駿河台2-3-14桜井ビル5階 JR中央本線 御茶ノ水駅御茶ノ水橋口から徒歩5分
株式会社ロボット科学教育

最近的车站:
田町駅 御茶ノ水駅 豊洲駅

使用权:
豊洲駅 徒歩1分/田町(東京都)駅 徒歩8分/御茶ノ水駅 徒歩5分

【楽しく教えるロボット教室】20代、30代の方が大活躍中!短時間OK!平日&土曜活用◎未経験歓迎!保育士資格が活かせるキャリアをここで!

招聘详情

  • 职位描述

    支持职业家庭主妇!

    【职位概述】:
    【楽しく教えるロボット教室】20代、30代の方が大活躍中!短時間OK!平日&土曜活用◎未経験歓迎!保育士資格が活かせるキャリアをここで!

    [職種名]: 年長~小2までの塾講師(インストラクター)

    [工作地点/最近的车站]:
    東京都江東区豊洲4丁目2-1 萩原商店ビル2階
    【豊洲校】 江東区豊洲4丁目2-1 萩原商店ビル2階 東京メトロ有楽町線・東京臨海新交通臨海線 豊洲駅4番出口から徒歩30秒
    【芝浦校】 東京都港区芝浦3-12-6国際芝浦ビル5階 JR 田町駅南口より徒歩8分
    【お茶の水校】 千代田区神田駿河台2-3-14桜井ビル5階 JR中央本線 御茶ノ水駅御茶ノ水橋口から徒歩5分
    株式会社ロボット科学教育
    豊洲駅 徒歩1分/田町(東京都)駅 徒歩8分/御茶ノ水駅 徒歩5分

    工作日天数:
    每周至少一天
    09:30~20:30/15:30~20:30/15:30~18:00
    火/水/木/金/土 などから選べます
    长期(3个月或以上)

    薪水:
    時給 1,800~2,000円
    一部支給
    条件により全額支給(上限あり)

    [职位描述]:
    ◎「こどもが好き!」まずはこの気持ちがあれば大丈夫です◎

    今活躍中のスタッフは、
    主婦の方、子供が好きな方、保育士や幼稚園の先生経験者などなど、
    働き方も扶養控除内で働きたい方や副業されたい方など様々な方々が先生として活躍しています!

    【具体岗位详情】
    ▼授業の準備
    ▼その日の課題の説明
    ▼悩んでいる子どもへのアドバイス
    ▼授業後の片づけ …など。

    一クラス平均10名ほど。

    プログラミング、講師…
    と聞くと難しそうですが
    タブレットでアイコンを直感で組む
    "ビジュアル型プログラミング"というものから入ります。

    幼~小学生の子たち向けのソフトですから
    根っからの文系!という方もご安心ください!

    生徒たちの質問に答えてあげたり、
    サポートをするだけでOK♪

    「赤本」という指導計画があるため
    内容に沿って対応をしていただければ問題ありません!

    3つの研修(初期研修、導入研修、教務研修)をご用意しております。
    基礎の基礎からお教えしますので安心してください!

    【吸引点】:
    ・★家庭と両立しながら週1日~活躍できる!★
    ◇週1日~の勤務OK!
    時間と曜日はご相談ください!

    ◇1コマのみの勤務OK!

    ◇最短2時間程度の勤務

    ■平日:15:30~20:30
    ■土曜:9:30~20:30

    【こんなシフトもOKです】
    ■家庭と両立して働きたい主婦の方
    →平日低学年クラスを担当して18時前に退勤
    →土曜日の1コマだけ担当して退勤

    [好处]:
    健康保险/员工养老保险/就业保险/工伤保险

    【适合家庭主妇(丈夫)的条件和环境】:
    薪资特点:欢迎调整家属津贴

  • 薪水

    時給 1,800~2,000円
    一部支給
    条件により全額支給(上限あり)

  • 职业

    年長~小2までの塾講師(インストラクター)

  • 工作时间

    09:30~20:30/15:30~20:30/15:30~18:00

  • 待遇

    健康保险/员工养老保险/就业保险/工伤保险

    禁煙

  • 申请资格

    ・資格不要
    ・講師、先生経験不要
    ・PCの入力が出来ればOK
    ・文理不問

    ※当社は、2026年施行予定のこども性暴力防止法に基づき、こども家庭庁に認定申請を行う予定であることに鑑み、採用選考過程で性犯罪前科の有無を確認させていただきます。

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