招聘详情

• 职位描述

  支持职业家庭主妇！
  
  【职位概述】：
  有料老人ホームのクラークを募集【正職員】昇給・賞与はもちろん充実の待遇や福利厚生あり♪長く安心して働ける環境です◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
  
  [職種名]: クラーク（有料老人ホームでの事務スタッフ）
  
  [工作地点/最近的车站]：
  東京都目黒区下目黒五丁目10番16号
  ソナーレ目黒不動前
  不動前駅　徒歩13分
  
  工作日天数：
  週5日
  09：00～18：00
  您可以选择星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六、公众假期等。
  长期（3个月或以上）
  【工作时间】
  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  
  【年間休日115日（シフト制）】
  ※各月9～10日（うるう年以外の2月は8日）
  年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後10日間）
  各種特別休暇（慶弔等）
  
  【服装】
  制服を貸与しますので、通勤時は自由です。
  
  薪水：
  月給 209,000円以上
  月給：209,000円~
  上記金額の内、
  　地域手当：20,000円
  　処遇改善手当：3,000円
  
  ※別途支給
  処遇改善手当2：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守の場合）
  賞与年2回
  年末年始手当
  子ども手当1人5,000円／月（規定）
  通勤手当（規定）
  
  ※年収340万円以上可能！
  内訳：月収×12ヶ月分＋賞与
  （残業代10時間分＋シフトを遵守した場合の手当13,000円/月を含む）
  
  ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
  
  [职位描述]：
  ご家族やお客様と最初にお会いする場所である受付業務のほか
  ご入居者の生活・ホーム運営の事務的サポートをしていただきます。
  
  主に以下の業務を行っていただきます。
  1.経理業務（小口現金の管理・支払依頼
  　介護報酬請求業務・ご入居者へ請求業務等）
  2.庶務業務（発注業務・事務用品等の管理業務等）
  3.受付業務（電話応対・来客者対応等）
  4.環境整備（事務所、受付等の整理整頓清掃等）
  5.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等）
  
  ★介護保険の制度や社内のシステムなど幅広い業務を覚えていただくため、専門性を身に付けられます。
  「新しいことにチャレンジしたい」あなたの前向きな気持ちを応援します！
  
  ★小口現金を扱う業務もあるので、「責任をもってやり切る意識」がある方を歓迎します♪
  
  従事すべき業務の変更の範囲:なし
  転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
  
  【吸引点】：
  ・☆★充実の福利厚生や綺麗な施設で働けます★☆
  充実の待遇や福利厚生があり、長く安心して働ける環境です。
  最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪
  【個別ブース付き休憩室】などスタッフのための設備も充実！
  20代~40代の女性が中心となって活躍中

• 薪水

  月給 209,000円以上
  月給：209,000円~
  上記金額の内、
  　地域手当：20,000円
  　処遇改善手当：3,000円
  
  ※別途支給
  処遇改善手当2：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守の場合）
  賞与年2回
  年末年始手当
  子ども手当1人5,000円／月（規定）
  通勤手当（規定）
  
  ※年収340万円以上可能！
  内訳：月収×12ヶ月分＋賞与
  （残業代10時間分＋シフトを遵守した場合の手当13,000円/月を含む）
  
  ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

• 职业

  クラーク（有料老人ホームでの事務スタッフ）

• 工作时间

  09：00～18：00

• 待遇

  健康保险/员工养老保险/就业保险/工伤保险
  【☆2025年4月に制度改定！！要チェック☆】
  〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
  〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
  〇永年勤続者表彰制度
  〇各種慶弔金制度
  〇退職金制度（勤続3年以上）
  〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
  〇ユニフォーム貸与
  〇インフルエンザ等の予防接種
  〇従業員食有（自費）
  〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
  〇自転車通勤可
  
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  【当社の自慢の福利厚生制度】
  〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
  保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
  出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
  その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
  
  〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
  2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
  
  〇子の看護休暇制度あ
  
  禁止吸烟（设有吸烟区）

• 申请资格

  ＜必须条件＞
  ・無資格可
  ・事務業務経験のある方
  ・経理の知識や理解がある方（現金出納帳、勘定科目）
  ・小口現金管理及びパソコン入力、ネット注文等作業が出来る方
  ※65歳未満の方(定年年齢が65歳のため）
  
  <欢迎条件>
  ・介護事業所事務経験
  ・介護事務関連資格取得者
  接客・接遇の経験やホスピタリティの高さも活かせます！