招聘详情

• 职位描述

  支持职业家庭主妇！
  
  【职位概述】：
  【パート保育士】「わが子の預け先」と「仕事」が同時に見つかる！社割としてお子さまの保育料と給食費無料★経験者歓迎★週3／4h～OK！
  
  [職種名]: ポストメイト保育園・問屋町テラスで幼児の保育
  
  [工作地点/最近的车站]：
  岡山県岡山市北区問屋町15-101
  岡山県岡山市北区問屋町15-101
  ポストメイト保育園・問屋町テラス
  北長瀬駅　徒歩18分/備前西市駅　自動車7分/大元駅　自動車8分
  
  工作日天数：
  週3日以上
  15:00～19:00／14:00～18:00／07:00～13:00／07:00～11:00
  您可以选择星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五、星期六、公众假期等。
  长期（3个月或以上）
  【勤務日】
  每周 3 天起
  ・轮班制度
  ・勤務日・勤務日数相談可能
  
  【工作时间】
  ①7:00～11:00　実働4時間
  ②7:00～13:00　実働6時間
  ③14:00～18:00　実働4時間
  ④15:00～19:00　実働4時間　　など
  ・轮班制度
  ・フルタイム勤務可能
  ・勤務時間相談可能
  
  【基本保育時間】
  7：00～20：00（延長最大22：00）
  
  【休憩時間】
  ・勤務時間6時間以上…45分
  ・勤務時間8時間以上…60分
  　休憩時間は勤務時間に応じて
  　法定通り付与します
  
  【休日・休暇】
  ・可带薪休假
  　→法定通り付与・消化率ほぼ100％
  ・家庭都合やすみOK
  ・慶弔特別休暇あり
  ・産休・育休制度あり
  
  
  
  薪水：
  時給 1,072円以上
  下記手当支給
  →7時～9時、18時以降…時給+100円
  →日祝…時給+100円
  →土曜日…時給+50円
  
  ■残業手当：別途1分単位で支給
  ■通勤手当：月額上限1万5000円
  ■昇給あり(但し、経営状況による)
  ■試用期間（2ケ月）／時給982円
  
  [职位描述]：
  【　具体的には　】
  
  乳幼児の保育
  ・身の回りのお世話
  ・基本的な生活習慣の指導
  ・保護者への報告
  ・子育てに関するサポート
  
  
  
  【吸引点】：
  ・★保育士スタッフ募集中★
  岡山市北区問屋町にある、
  ポストメイト保育園・問屋町テラスにてパート保育士募集中！！
  対象年齢0～5歳児、定員19名の企業主導型小規模保育園です。
  
  子ども達一人ひとりに寄り添った保育の提供を行ないます。
  
  私たちが目指しているのは、
  子どもたち、そして保護者の方々が楽しみに通いたくなる
  「第2のおうち」のような保育園です。
  
  そのために私たちが大切にしていること。
  それは、ここで働く職員たち自身が健やかに、幸せであることです。
  そんな保育園に共感していただける方、一緒に働いてみませんか？
  
  気になる方はお気軽にお問い合わせください♪
  ・★３つの魅力ポイント★
  ／
  「わが子の預け先」と「仕事」が同時に見つかる！
  最大の魅力は、系列園の保育料・給食費が「完全無

• 薪水

  時給 1,072円以上
  下記手当支給
  →7時～9時、18時以降…時給+100円
  →日祝…時給+100円
  →土曜日…時給+50円
  
  ■残業手当：別途1分単位で支給
  ■通勤手当：月額上限1万5000円
  ■昇給あり(但し、経営状況による)
  ■試用期間（2ケ月）／時給982円

• 职业

  ポストメイト保育園・問屋町テラスで幼児の保育

• 工作时间

  15:00～19:00／14:00～18:00／07:00～13:00／07:00～11:00

• 待遇

  健康保险/员工养老保险/就业保险/工伤保险
  ■社会保険完備(勤務日数による)
  ■昇給あり(但し、経営状況による)
  ■定期健康診断
  ■予防接種の一部負担
  ■車通勤可(駐車場代無料)
  ■交通費支給(上限1万5000円/月)
  ■育児支援制度あり(勤務条件による)
  ■託児所・保育支援制度あり
  　→スタッフのお子様の保育料と給食費が無料
  　(系列園でのお預かりとなります)
  ■給食費補助あり(1食300円)
  ■制服貸与(エプロン)
  
  禁煙

• 申请资格

  必須：保育士資格
  歓迎：保育士経験者
  
  ■未経験可
  ■ブランク可
  ■任何年龄
  ■无需学历背景
  ■即日勤務可
  ■ 晋升为全职工作的可能性
  ■WEB面接可
  
  
  ＜　雇用期間　＞
  雇用期間：1年
  更新有無：あり
  更新条件：勤務態度や能力、
  　　　　　従事している勤務の進捗状況等により判断する
  更新上限：なし