招聘详情

• 职位描述

  コーポレート領域システムの運用保守エンジニア/交通費支給/磐田市
  ◇ヤマハ発動機グループの業務システムを安定運用で支える ◇運用保守＋改善で、社内業務を継続的に最適化する役割
  
  ◆システム開発・運用保守の経験を活かし、業務システムの改善や最適化に主体的に取り組めるポジション
  ◆海外メンバーとの協働を通じて、グローバルな視点と実践的なコミュニケーション力を磨ける環境
  ◆フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用でき、仕事とプライベートの両立が可能
  ◆資格取得報奨金や教育プログラムなど、スキルアップとキャリア形成をしっかり支援
  
  【勤務地の補足】
  ・勤務地：本社事業所（静岡県磐田市）、ヤマハ発動機グループ会社（静岡県磐田市及び近郊）他
  ・受動喫煙対策：全拠点禁煙（屋内または敷地内）
  ・転勤の可能性：国内転勤なし
  
  勤务地：
  静岡県磐田市岩井2000番地の1
  アクセス：
  最寄り駅：JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分（「磐田学園前」下車）
  ◇ヤマハ発動機グループの業務システムを安定運用で支える ◇運用保守＋改善で、社内業務を継続的に最適化する役割
  ■業務概要
  国内外のヤマハ発動機グループにおける管理部門（人事・経理・総務など）の業務システム運用および改善活動を担当していただきます。
  各部門の業務課題を分析し、安定稼働の維持と機能強化を進めていただくポジションです。
  
  ■対象
  ・会計・人事・総務などの社内業務システム全般
  
  ■业务内容
  ・既存システムの日常運用とトラブルシューティング
  ・機能改修、改善提案、ベンダー調整などの保守対応
  
  （スキル・経験により以下の業務も担当）
  ・販売・物流領域のシステム開発・運用支援
  ・カスタマーサポート領域でのシステム支援
  
  ■体制
  ・日本人メンバー3～5名を中心に、中国グループ会社との共同開発体制
  ・運用部門メンバーを含めた社内横断チームによる推進
  ・海外ユーザーやIT部門との調整を伴う国際的な環境
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  工作时间：
  08:45ー17:30
  休憩時間：45分
  コアタイム 無し
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：162時間
  平均所定労働時間：40分

• 薪水

  月給28万円〜39万円
  
  月給280000円～390000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間あり：3ヶ月
  ■試用期間中の労働条件：同条件
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給　年1回（4月）
  ・賞与　年2回（6月、12月）
  ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
  ・時間外勤務手当

• 职业

  社内システム開発・運用

• 工作时间

  08:45ー17:30
  休憩時間：45分
  コアタイム 無し
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：162時間
  平均所定労働時間：40分

• 待遇

  ・通勤手当
  ・みらい手当（旧家族手当）
  ・住宅手当（支給条件有り）
  ・資格取得報奨金（支給条件有り）
  ・スキルアップ教育
  ・階層別研修
  ・移住に対する費用補助（支給条件有り）
  ・フレックスタイム制
  ・住宅勤務制度
  ・有給休暇取得促進制度
  ・育児休暇制度
  ・介護休暇制度
  ・育児・介護短時間勤務制度
  ・事業所内託児施設（わいわいランド）
  ・社員食堂
  ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
  ・ヤマハ発動機従業員持株会制度
  ・退職金制度
  ・財形貯蓄制度
  ・ジュビロ磐田年間シート
  ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
  ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
  ・団体保険（生命保険・自動車保険）
  ・ヤマハ発動機総合保障保険
  ・クラブ活動
  
  【关于社会保险】
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• 申请资格

  ＜必須スキル・経験・資格＞
  ・システム開発・保守業務の経験年数が合計3年以上
  ・学歴：専門学校卒以上
  
  ※就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方
  
  
  ＜歓迎スキル・経験・資格＞
  ・システム開発におけるリーダー経験（小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎）
  ・基本情報技術者資格
  ・アプリケーション開発経験 （Java、SQL）
  ・英語スキル　TOEIC 500点以上相当
  ・アプリケーションセキュリティーの知識
  
  ＜求める人物像＞
  ・自律的なアクションをとることができる方
  ・新技術獲得にチャレンジできる方
  ・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
  ・協調性を持ち、顧客に寄り添える方
  ・自主性、探究心のある方
  ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方