招聘详情

• 职位描述

  ロボティクス領域 基幹システム開発・導入エンジニア（リーダー候補）/交通費支給/磐田市
  ◇ヤマハ発動機グループロボティクス事業の基幹システム刷新PJ ◇設計・導入を担い、将来はチームを率いる立場へ
  
  ◆ロボティクスという成長領域で、業務とシステムの両面から変革をリードできるポジション
  ◆企業のDX推進メンバーとしてキャリアを広げ、将来はマネジメントへと飛躍できるポジション
  ◆フレックスタイム制・在宅勤務・育児介護支援など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現
  ◆研修・資格取得支援などの成長を後押しするキャリア支援体制で、着実にステップアップできる職場
  
  
  【勤務地の補足】
  ・勤務地：本社事業所（静岡県磐田市）、ヤマハ発動機グループ会社（静岡県磐田市及び近郊）他
  ・受動喫煙対策：全拠点禁煙（屋内または敷地内）
  ・転勤の可能性：国内転勤なし
  
  勤务地：
  静岡県磐田市岩井2000番地の1
  アクセス：
  最寄り駅：JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分（「磐田学園前」下車）
  ◇ヤマハ発動機グループロボティクス事業の基幹システム刷新PJ ◇設計・導入を担い、将来はチームを率いる立場へ
  ■業務概要
  ヤマハ発動機が注力するロボティクス事業の基幹システム刷新・展開プロジェクトに参画いただきます。
  既存システムの分析を通じて新システムへの移行を主導し、開発・導入・運用設計まで幅広く携わっていただきます。
  今後はチームリーダーやマネジメントとして活躍いただくことを想定しています。
  
  ■対象
  ・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表などの基幹システム
  
  ■业务内容
  ・既存システムの課題抽出と最適化方針の立案
  ・新システムの設計・開発・導入に関する計画および調整（外部パートナーとの協働）
  
  （スキル・経験により以下も担当）
  ・稼働中システムの保守・障害対応
  ・内製化推進に向けた体制整備・改善活動
  
  ■体制
  ・各領域のスペシャリストと協働し、要件整理から導入までチームで推進
  ・世代を超えて協働し、経験・ノウハウを共有するプロジェクトチーム
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  工作时间：
  08:45ー17:30
  休憩時間：45分
  コアタイム 無し
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：162時間
  平均所定労働時間：40分

• 薪水

  月給28万円〜39万円
  
  月給280000円～390000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間あり：3ヶ月
  ■試用期間中の労働条件：同条件
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給　年1回（4月）
  ・賞与　年2回（6月、12月）
  ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
  ・時間外勤務手当

• 职业

  社内システム開発・運用

• 工作时间

  08:45ー17:30
  休憩時間：45分
  コアタイム 無し
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：162時間
  平均所定労働時間：40分

• 待遇

  ・通勤手当
  ・みらい手当（旧家族手当）
  ・住宅手当（支給条件有り）
  ・資格取得報奨金（支給条件有り）
  ・スキルアップ教育
  ・階層別研修
  ・移住に対する費用補助（支給条件有り）
  ・フレックスタイム制
  ・住宅勤務制度
  ・有給休暇取得促進制度
  ・育児休暇制度
  ・介護休暇制度
  ・育児・介護短時間勤務制度
  ・事業所内託児施設（わいわいランド）
  ・社員食堂
  ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
  ・ヤマハ発動機従業員持株会制度
  ・退職金制度
  ・財形貯蓄制度
  ・ジュビロ磐田年間シート
  ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
  ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
  ・団体保険（生命保険・自動車保険）
  ・ヤマハ発動機総合保障保険
  ・クラブ活動
  
  【关于社会保险】
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• 申请资格

  ＜必須スキル・経験・資格＞
  ・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表いずれかの基幹業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上
  ・課題意識を持ち、周囲を巻き込んでコミュニケーションを取りながら解決する力
  ・学歴：専門学校卒以上
  
  ※就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方
  
  
  ＜歓迎スキル・経験・資格＞
  ・システム開発におけるリーダー、プロジェクトマネジメントの経験（小規模なチームのリーダー経験でも可）
  ・開発協力会社との折衝経験
  ・複数の業務領域のアプリケーション開発経験
  ・お客様と会話をしてシステム要件を整理・提案する力
  ・英語力　TOEIC500点以上相当
  　
  ＜求める人物像＞
  ・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
  ・自律的なアクションをとることができる方
  ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方