招聘详情

• 职位描述

  ITインフラ保守リーダー候補（システム障害対応）/交通費支給/浜松市中央区
  ◇障害対応と原因究明を担う運用中核ポジション ◇改善提案と再発防止まで関われる業務範囲 ◇若手育成を通じてリーダー経験を積める
  
  ◆障害対応から改善提案まで一貫して担当できる
  ◆リーダー候補として育成・進行管理を経験
  ◆フレックス制度と年間休日121日
  ◆遠鉄グループ福利厚生・退職金制度あり
  
  【勤務地の補足】
  ・本社：静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1遠鉄モール街ビル2階
  ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  ・転勤の可能性：なし
  
  勤务地：
  静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1（遠鉄モール街ビル2階）
  アクセス：
  最寄り駅：JR東海道本線浜松駅から徒歩5分
  ◇障害対応と原因究明を担う運用中核ポジション ◇改善提案と再発防止まで関われる業務範囲 ◇若手育成を通じてリーダー経験を積める
  ■業務概要
  システム障害対応やトラブルシューティングを中心に、安定稼働を支えるリーダー候補ポジションです。課題解決力を活かした改善提案に加え、若手メンバーの技術指導や品質管理にも携わります。
  
  ■体制
  ・テクニカルサポート課に所属、20-30代若手と40代以上のベテランが混在
  ・経験者が若手育成や案件運用進行をリード
  
  ■业务内容
  ・システム障害対応、トラブルシューティング、運用保守管理
  ・課題分析・改善提案、顧客折衝対応
  ・若手メンバーの育成・進行管理
  
  （経験やスキルによって以下の業務も従事の可能性あり）
  ・ネットワーク構築・端末導入などプロジェクト支援
  
  ■対象
  ・中小企業の業務システム基盤（サーバ／ネットワーク）
  ・Active Directory、Windowsサーバ、Linuxサーバ
  ・運用監視ツール・ログ管理システム
  
  ■その他
  ・土日夜間対応の可能性あり
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  工作时间：
  08:50ー17:50
  休憩時間：60分
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：160時間

• 薪水

  月給28万円〜
  
  月給280000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間あり：6ヶ月
  ■試用期間中の労働条件：同条件
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給あり（年1回）
  ・賞与あり（年2回）
  ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
  ・交通費支給あり（上限なし）
  ・资格津贴
  ・有岗位津贴
  ・家族手当あり
  ・住宅手当あり
  ・エコ手当

• 职业

  ネットワーク系SE

• 工作时间

  08:50ー17:50
  休憩時間：60分
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：フレックスタイム制度
  平均所定労働時間：160時間

• 待遇

  ・半日有給休暇制度あり
  ・産前産後休暇・育児休業取得実績あり
  ・資格取得支援あり
  ・通信教育制度あり
  ・育児支援・託児所あり
  ・時短勤務制度あり
  ・服装自由（会社規定による）
  ・入社支度金制度（初回給与に支度金30万円を追加）
  ・従業員持株制度あり
  ・財形貯蓄制度あり
  ・退職金制度あり
  ・遠鉄グループ優待：
  ・グループ内割引、えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品、旅行商品他）
  ・グループ施設利用補助（ホテルコンコルド浜松、ホテルウェルシーズン浜名湖、スポーツクラブエスポ他）
  ・各種クラブ活動費用補助
  
  【关于社会保险】
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• 申请资格

  ＜必須スキル・経験・資格＞
  ・Ciscoネットワーク機器 または Active Directory（AD）環境の構築経験
  ・ネットワーク または サーバの設計・構築・運用経験（目安3年以上）
  ・トラブルシューティング対応経験
  ・メンバー育成、プロジェクト進行管理、または係長・主任レベルでのリーダー経験
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・学歴：高卒以上
  
  ※就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方
  
  
  ＜歓迎スキル・経験・資格＞
  ・顧客との折衝・調整・技術提案経験
  ・Cisco資格（CCNA等）／Microsoft資格（MCP等）／ITコーディネーター資格
  ・中小企業向けIT導入・インフラ整備の実務経験
  ・複数プロジェクトの同時進行経験
  
  ＜求める人物像＞
  ・視座を高く持ち、経営目線で考えられる方
  ・組織の中核としてチームを動かしていきたい方
  ・自ら情報を収集・整理し、柔軟に対応できる方