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圣斯塔夫有限公司

兵庫県赤穂市中広
[工作地点]
兵庫県赤穂市中広

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認可保育園

【認可保育園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

招聘详情

  • 职位描述

    支持职业家庭主妇!

    【职位概述】:
    【認可保育園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

    [職種名]: 保育士

    [工作地点/最近的车站]:
    兵庫県赤穂市中広
    [工作地点]
    兵庫県赤穂市中広

    <アクセス>
    --
    認可保育園

    工作日天数:
    週5日以上
    09:30~18:30/08:30~17:30
    月/火/水/木/金/土 などから選べます
    长期(3个月或以上)
    《工作时间》
    8:30~17:30実働8時間◎休憩60分 週5日勤務
    9:30~18:30実働8時間◎休憩60分 週5日勤務
    节假日和休假
    ◎日曜日・祝日◎土曜日(隔週)
    ◎年末年始(12/29~1/3)
    ◎夏期休暇3日(交代で取得)
    ◎法人の指定した日【年間休日数105日】
    ◎有給休暇初年度10日◎最高(繰り越し日数を除く)20日
    ◎介護休暇1名5日(最大2名10日)有給で取得できます。
    ◎看護休暇中学校就学前まで1名5日(最大2名10日)有給で取得できます。

    薪水:
    時給 1,116~1,400円
    時給1,116円?  18:00以降1300円?

    ・每年两次奖金
    8:30?18:00勤務の場合:1/8カ月分(前年実績)
    8:30?17:30・9:30?18:30勤務の場合:1/4カ月分(前年実績)

    ・処遇改善手当
    8:30?17:30・9:30?18:30勤務の場合:時給20円+前歴

    ・通勤手当(上限7,000円)

    固定残業代:無
    試用期間:無

    [职位描述]:
    ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆

    \経験や資格を活かして活躍♪/
    「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい!」
    「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい!」
    そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆

    《保育士》の具体的なお仕事内容

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    施設形態:認可保育園
    定員:75名 0?2歳児45名・3?5歳児21名
    開設:2015年6月

    【推荐要点】
    ・職場は自由な雰囲気です。
    ・育休を取得する方も多く、休みを取りやすい環境です。

    セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、
    あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします!

    「働く前に職場環境を知りたい!」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
    聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、
    お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪

    待遇面の交渉など、

  • 薪水

    時給 1,116~1,400円
    時給1,116円?  18:00以降1300円?

    ・每年两次奖金
    8:30?18:00勤務の場合:1/8カ月分(前年実績)
    8:30?17:30・9:30?18:30勤務の場合:1/4カ月分(前年実績)

    ・処遇改善手当
    8:30?17:30・9:30?18:30勤務の場合:時給20円+前歴

    ・通勤手当(上限7,000円)

    固定残業代:無
    試用期間:無

  • 职业

    保育士

  • 工作时间

    09:30~18:30/08:30~17:30

  • 待遇

    健康保险/员工养老保险/就业保险/工伤保险
    【福利厚生】※全スタッフ共通です!
    ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
     →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
    ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
     →ミサワホーム健康保険組合加入
     高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
     提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
     様々な福利厚生制度がございます!
    ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
    ・研修制度あり
     →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
    ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
     ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

    《資格取得応援キャンペーン》
    ・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
    ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
    >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
     「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

    禁煙

  • 申请资格

    【必須条件】
    ★保育士資格をお持ちの方

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