招聘详情

• 职位描述

  「半導体製造装置の組み立て・設置エンジニア」未経験スタッフ多数活躍中◎お仕事スタートからしっかりサポート！履歴書不要！エントリーからWEBで完結★
  
  ご希望にマッチしたお仕事が多数★
  
  「未経験からでもスキルを身につけて長期就業したい・・」
  「プライベートを充実させたい！」
  「高時給・好条件でしっかり稼ぎたい！」
  
  などのご要望にお応えできるようにお仕事を豊富に
  ご用意しております◎
  不安なことは何でもご相談ください♪
  
  お仕事中の疑問や困ったこともすぐに相談できる安心のサポート体制★
  経験がなくてもスキルを身につけながら成長できる環境になっています★
  
  履歴書不要☆オンライン面接OKなのでらくちんです◎
  まずはお気軽にエントリーくださいね♪
  
  おすすめポイント:
  《ここが！おすすめポイント◎》
  
  ポイント１◆未経験でも安心して新しいことに挑戦できる！
  丁寧な研修とサポート体制が充実！
  初めての業界で不安な方も安心して働けます◎
  
  ポイント２◆社宅・寮完備のお仕事多数！
  嬉しい社宅寮完備のお仕事もあるので住居探し不要♪
  家族で入寮できるお仕事もありますよ♪
  
  ポイント３◆福利厚生が手厚い！
  昇給昇格制度があるのでモチベアップにつながります◎
  
  お仕事内容:
  相談しやすい環境♪安心のフォロー体制あり！
  
  ＜半導体製造装置のフィールドエンジニア＞
  ☆世界屈指の半導体製造装置メーカーで働けるチャンス！
  
  尤其…
  STEP1：研修
  入社後、まずは会社指定の会場で研修を受講いただきます
  ※この間、座学と実技研修で半導体の基礎を学びます！
  ※交通費・宿泊費は全額会社負担　※規定あり
  
  STEP2：出張開始！
  国内・海外納品先メーカー工場へ出張します
  半導体製造装置の組立て・設置から稼働調整まで
  始めはケーブルの配線や配管など簡単な作業からお任せします！
  
  STEP3：帰宅（待機・自己学習など）
  出張終了後は自宅に帰宅
  次の出張まで約2週間ほど
  e-learningなど自宅で実施予定
  
  ★ご入社から出張・帰国後までの一例★
  ■入社後
  熊本でのメーカー研修（2か月）
  
  ■韓国出張へ（3週間～3か月）
  韓国へ！
  滞在中はホテル住まいで、送迎もあり★
  土日はお休みなので観光もできて
  お休み中も日当がつくのが嬉しいポイント◎
  
  ■出張終了後
  自宅で1～2週間ほど事務処理や
  e-learning、有給取得など
  次の出張まで過ごします
  
  ＜ここがPOINT！＞
  ●出張はチームで行くので英語ができなくてもOK
  空港やホテルも一緒に行動しますので、海外が初めての方も安心です♪
  《主な出張先》
  台湾・韓国・シンガポール・アメリカ・欧州・国内
  出張期間は3~4か月程度が平均的ですが、作業内容により異なります
  
  ●充実の研修あり！
  未経験でも問題ありません
  入社後1~2か月程度し

• 薪水

  月給18万円
  月給 ：180,000円~
  月収例：516,360円(月給＋各種手当)
  ※法定内残業手当 11,930 円/月
  ※法定外残業手当 37,281 円/月
  ※深夜手当 5,965円/月
  ※休日出勤手当 11,184 円/月
  ※出張手当 270,000 円/月の場合（9千円/日×30日）
  ※入社後約2ヶ月は研修期間となり出張がありませんので日当は支給されません
  
  ※出張期間中は4,000円/日～16,500円/日の出張手当が支給されます
  　出張手当は約12万～49.5万円/月（出張先により異なる）
  ※出張期間中は休日も出張手当は支給されます
  ※移動日・出張期間外の出張手当支給はありません
  ※出張期間外は休業扱いとなり基準内賃金の6割の支給となります
  
  ※各種ライセンス手当（取得後出張日数に応じて支給）
  ※危険作業ライセンス：250円/日
  ※ML資格手当：1,000円/日
  ※MLアサイン手当：3,500/日（昼ML）

• 职业

  半導体製造装置の組み立て・設置エンジニア

• 工作时间

  【工作时间】
  ①08:30~17:15
  ※出張時には②20:30~05:15（休憩75分）での夜勤シフト対応の場合あり
  
  【评论】
  工作：白班
  休憩：3回75分
  休日：5勤2休/土日祝休み/他工場カレンダーによる/年間休日123日
  假期：黄金周、暑假和新年假期

• 待遇

  待遇/福利厚生:
  【待遇】
  工资增长和晋升、股票授予制度（※）、全面的社会保险、就业保险、健康保险、员工养老保险和工伤保险、加班费和节假日工资、夜班工资、带薪休假、特殊假期、提供通勤费用、公司住房（※适用相关规定）、提供制服（仅限需要穿制服的工作场所）、员工持股计划、资格获取制度、60岁退休年龄（原则上可再就业至65岁）
  
  *股票授予制度（新制度启动）
  “你工作的时间会变成库存。”
  ・工作时间会累积成积分，根据累积的积分可以兑换成UT集团的股票。
  ・即使您离职，重返工作岗位后也可以继续累积之前的工作时长。（※）
  *退休后5年内，适用相关规定
  
  【交通费】
  最高可支付 30,000 日元 *公司规定适用
  
  [防止被动吸烟的措施]
  有:敷地内全面禁烟
  
  加入保険:
  法定通り
  
  受動喫煙対策あり

• 申请资格

  未経験OK◎